Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. Società benefit informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di candidati idonei da inserire a tempo indeterminato nel ruolo di SPECIALISTA IN COMUNICAZIONE ED EDUCAZIONE AMBIENTALE nell’Unità Organizzativa Comunicazione e Relazioni Istituzionali.

L’U.O. Comunicazione e Relazioni Istituzionali promuove l’immagine ed il posizionamento dell’identità aziendale presso gli stakeholders, utenti, dipendenti, gestendo l’immagine pubblica dell’azienda. Mantiene e sviluppa positive relazioni con i soggetti esterni; favorisce la conoscenza delle attività, della vision e della mission aziendali verso la collettività sviluppando modelli di educazione sostenibili; si occupa dello sviluppo e divulgazione di campagne di informazione e sensibilizzazione, anche tramite l’organizzazione di eventi dedicati; sviluppa e attua strategie di comunicazione inclusiva in ottica di rafforzamento dell’identità Benefit dell’azienda; contribuisce allo sviluppo della comunicazione interna. Nel proprio ambito, opera l’ETRA Academy in cui lo specialista verrà inserito, che si occupa di:

• Educazione ambientale presso istituti scolastici di ogni ordine e grado;
• Educazione e informazione ambientale rivolta ai cittadini;
• Progettazione di giochi, laboratori e percorsi didattici per le scuole;
• Progettazione, allestimento e animazione di stand informativi;
• Redazione di materiali informativi dedicati ai cittadini;
• Guidare ospiti e scolaresche in visita presso gli impianti aziendali;
• Collaborazione con gli altri settori per varie attività (giornate ecologiche, redazione di materiali informativi, realizzazione di cartellonistica ecc.);
• Aggiornamento del sito aziendale;
• Redazione del notiziario per gli utenti Etra;
• Implementazione della customer satisfaction;
• Altre attività di volta in volta richieste dai Comuni soci.

Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato

Area - Unità Organizzativa: Comunicazione e Relazioni Istituzionali

Sede di lavoro: Cittadella (PD) o Vigonza (PD); previo accordo individuale, possibilità di lavorare in modalità Lavoro Agile fino a 10 giorni al mese

Inquadramento: Specialista Amministrativo Esperto, 4° livello del CCNL Utilitalia Gas-Acqua (RAL € 29.833 + premio di risultato aziendale + mensa diffusa/ticket + welfare aziendale)

Orario: full time, 38,5 ore settimanali

La risorsa, inserita nell’U.O. Comunicazione e Relazioni Istituzionali, si occuperà principalmente di:

• realizzazione di attività didattiche nelle scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo e secondo grado del territorio Etra;
• accompagnamento come guida di gruppi e scolaresche presso gli impianti Etra;
• partecipazione a conferenze pubbliche, eventi e attività su temi facenti parte del core business di Etra;
• produzione di documenti informativi, materiale didattico e multimediale rivolto alle scuole e alla cittadinanza;
• attività di comunicazione, marketing ed engagement relativi a temi e strumenti aziendali.

Tutti i requisiti dichiarati dal candidato devono essere posseduti entro il termine ultimo fissato per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione (fissato dal presente Avviso al 26/03/2024) e permanere anche all’atto dell’assunzione.

REQUISITI SPECIFICI NECESSARI

• Laurea triennale;
• Attestato di partecipazione ad un Master o Corso di specializzazione in comunicazione delle scienze o in educazione ambientale, sostenibilità e affini;
• Comprovata esperienza lavorativa continuativa, di almeno 3 anni, in attività di educazione ambientale e/o di guida presso strutture museali, parchi didattici, impianti, cooperative o simili (L’ESPERIENZA VA ESPLICITATA E DESCRITTA NEL FORM ON LINE DI CANDIDATURA E NEL CURRICULUM VITAE ALLEGATO);
• Conoscenza delle principali metodiche di didattica per la divulgazione di temi scientifici / ambientali;
• Conoscenza della progettazione e gestione di attività educative (ambiente, acqua, fauna, biodiversità, energia, sostenibilità);
• Progettazione grafica e contenutistica di materiali (flyer, brochure, ecc.), comunicazione online;
• Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata;
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1);
• Ottime capacità redazionali nella predisposizione di testi scritti a carattere tecnico, divulgativo, informativo;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione al pubblico (public speaking), con particolare riferimento all’ambito scolastico di ogni ordine e grado;
• Capacità di esporre in pubblico di fronte a platee di diversa composizione ed età con una comunicazione persuasiva ed inclusiva;
• Ottime capacità relazionali e lavoro di gruppo;
• Disponibilità ad effettuare gli spostamenti richiesti dal ruolo;
• Disponibilità a lavorare in orario serale e fine settimana;
• Buona conoscenza dei principali applicativi utilizzati nel mondo della comunicazione (Office, Google Workspace, Canva, Photoshop…).

La risorsa inserita dovrà altresì garantire la propria disponibilità ad operare presso qualsiasi sede della Società, all’interno del territorio gestito da Etra.

REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L'AMMISSIONE

• Patente B in corso di validità;
• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
• Età non inferiore ai 18 anni;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Idoneità fisica alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008);
• Godimento diritti politici e civili;
• Inesistenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Inoltre:

• Per il candidato che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con Etra, non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalità di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura alla presente selezione.

MATERIE OGGETTO DI SELEZIONE

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di:

• Natura giuridica e caratteristiche di Etra;
• Territorio ed attività gestiti da Etra (servizi, impianti, progetti, ecc.);
• Tematiche di educazione ambientale inerenti le attività istituzionali di Etra (servizio idrico integrato, servizi ambientali, produzione di energia rinnovabile, ecc.);
• Tematiche relative ai progetti europei in essere (biodiversità, servizi ecosistemici, impronta ecologica, ecc.);
• Aspetti relativi allo spreco di cibo, al littering e altri temi legati alla sostenibilità e al cambiamento degli stili di vita.

SVOLGIMENTO DELLE PROVE

I candidati saranno sottoposti a delle prove, come di seguito definite, a cura della Commissione esaminatrice.

Per la prima fase di selezione è prevista una prova scritta; la seconda fase di selezione consisterà in un colloquio individuale.

Prima fase di selezione: prova scritta

La prova scritta consisterà in un unico test tecnico a risposta multipla e/o vero/falso, e/o domande aperte sulle materie oggetto della selezione, da svolgersi entro i limiti di tempo indicati dalla Commissione prima dell’inizio della prova.

Per l’accesso alla fase successiva della selezione sarà necessario ottenere un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio a disposizione nella prova.

Seconda fase di selezione: prova orale

Coloro che avranno superato la prima e fase della selezione, sosterranno una prova orale attraverso la quale verranno indagate, oltre alle materie oggetto della selezione precedentemente indicate, le competenze professionali, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire il ruolo del profilo ricercato, con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti. Il colloquio individuale si intende superato se il candidato avrà ottenuto un punteggio pari o superiore a 60 su un massimo di 100.

L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata.

Prima della definizione della graduatoria finale, la commissione esaminatrice si riserva di convocare i candidati finalisti per ulteriori prove e valutazioni.

Con i soli candidati che abbiano superato con esito positivo le prove, verrà redatta una graduatoria il cui punteggio finale sarà il risultato della media ponderata dei punteggi ottenuti in tutte le prove, secondo i seguenti pesi percentuali: 40% prova scritta + 60% prova orale.

DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI

Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.

La graduatoria finale dei soli candidati che hanno conseguito una valutazione positiva in sede di colloquio sarà pubblicata nel sito www.etraspa.it nella sezione “Lavora con noi – Graduatorie Disponibili” ed avrà una validità di 24 mesi dalla sua approvazione e potrà essere utilizzata in caso di ulteriori scoperture a tempo determinato e/o per eventuali posizioni affini che dovessero insorgere fino alla scadenza della graduatoria stessa.